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IT転職は未経験の20代でもできる? 職種の選び方と入りやすい仕事5つ

更新日 公開日 監修:中山 怜皇

「20代のうちに、ITの仕事に就きたい」。でも、「未経験で文系(高卒)の自分でも入れるのかな」「プログラミングができないとだめなのかな」と不安になりますよね。

この記事では、国の統計と、IT転職を考える20代によくある相談を基に、未経験の20代がITの仕事を選ぶときの全体像をまとめました。

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監修:中山 怜皇(逆転転職 代表/キャリアアドバイザー)

学歴や経歴だけで、人生の可能性が決まってしまっていいはずがない。その想いを胸に、これまで1,000名以上の求職者の方と向き合ってきました。

このメディアを通じてお届けしたいのは、「自分にも、まだ可能性がある」と思えるきっかけと、その可能性を現実に変えるための具体的な選択肢です。

「自分には無理かもしれない」と、望む未来を諦める前に。あなたが自分の可能性に気付き、納得できる一歩を踏み出せるよう、この記事が少しでも力になれば嬉しいです。

結論:20代未経験のIT転職は狙える。カギは「入口」選び

ITの技術職の求人倍率

1.33倍

一般事務の求人倍率

0.30倍

  • ITの技術職(情報処理・通信技術者)は、仕事を探す人1人に対して求人が1.33件。一般事務(0.30件)より、選べる求人がずっと多い仕事です。
  • ただし「IT」と一口に言っても仕事は様々です。未経験から入りやすいのは、システムを支える(運用・保守)、使う人を助ける(ヘルプデスク)、つなぐ(IT営業・IT事務)の仕事です。
  • 選ぶときは、「人と話すのが好きか」「手順どおりの作業が苦にならないか」「どうなりたいか」の3つで考えると、自分に合う入口が絞れます。

求人倍率:厚生労働省「一般職業紹介状況(令和8年9月分)」参考統計表、職業別の有効求人倍率(常用・パート含む、実数)。

データで見る:ITの仕事は人が足りている?

「有効求人倍率」は、仕事を探す人1人当たりに求人が何件あるかを表す数字です。1倍より大きければ、人より求人の方が多い仕事です。

職業 求人の数有効求人 仕事を探す人有効求職者 有効求人倍率
ITの技術職情報処理・通信技術者 51,575件 38,766人 1.33倍
一般事務 120,943件 405,084人 0.30倍
全ての職業 2,039,793件 1,892,571人 1.08倍

出典:厚生労働省「一般職業紹介状況(令和8年9月分)について」参考統計表、全国・常用(パート含む)・職業別の実数(2026年10月30日公表)。ハローワークを通じた求人と求職者の数で、民間の転職サイトや人材紹介の求人は含みません。

ITの技術職は、全ての職業の平均(1.08倍)より高く、一般事務(0.30倍)と比べると4倍以上です。オフィスで働きたい人が一般事務だけを探すと、求人1件を3人以上で取り合う計算になります。

企業の側も、人が足りないと感じています。情報処理推進機構(IPA)の「DX動向2025」では、DX(デジタル技術で仕事やサービスを変えること)に取り組む日本企業のうち、85.1%が、DXを進める人材の量が「やや不足」「大幅に不足」と答えました。人材の確保の方法では、日本は米国・ドイツより「社内人材の育成」を挙げる割合が高い結果でした。

ただし、注意点もあります。ITの求人には経験者向けの求人も多く含まれます。未経験の人が選べる求人は、この数字より絞られます。未経験の20代は、「入りやすい入口」を知ってから選ぶことが大切です。

中山怜皇監修者

中山のアドバイス

「ITは理系の人の仕事」と思い込んで、最初から選択肢から外してしまう方は少なくありません。でも、ITには人と話す仕事も、コツコツ進める仕事もあります。

まずは「どんな仕事があるか」を知ることから始めてください。知るだけで、選べる道は広がります。

ITの仕事は5つに分かれる。未経験の入口はどこ?

「IT転職」と聞くと、プログラムを書く仕事を思い浮かべるかもしれません。でも実際には、ITの仕事は大きく5つに分けられ、未経験からの入りやすさも違います。

ITの仕事は5つの入口。支える:運用・保守(インフラ)は入りやすさ◎。助ける:ヘルプデスク・サポートは◎。つなぐ:IT営業・IT事務は◎。確かめる:テストは○。作る:開発(プログラマー)は△
入口 主な仕事と、未経験からの入りやすさ
支えるインフラ サーバー・ネットワークの運用・保守。入りやすさ◎
助けるサポート ヘルプデスク・テクニカルサポート。入りやすさ◎
つなぐビジネス側 IT営業・IT事務。入りやすさ◎
確かめるテスト テストエンジニア。入りやすさ○
作る開発 プログラマー・Webエンジニア。入りやすさ△

◎入りやすい ○比較的入りやすい △入社前の勉強を求められやすい

1. 支える:運用・保守(インフラ)

会社やサービスのシステムが止まらないように、サーバーやネットワークを見守り、決まった手順で対応する仕事です。手順書がある作業から始まることが多く、未経験の求人が比較的多い入口です。

2. 助ける:ヘルプデスク・テクニカルサポート

社員やお客さんからの「パソコンが動かない」「ログインできない」といった問い合わせに答える仕事です。接客や電話対応の経験をそのまま生かせます。

3. つなぐ:IT営業・IT事務

IT営業は、会社にシステムやサービスを提案する仕事です。IT事務は、IT部門やIT企業で、資料作り・データ入力・パソコンの準備などを担当します。人とITをつなぐ役割で、営業や事務の経験を生かしやすい入口です。

4. 確かめる:テストエンジニア

作られたシステムやアプリが、決められたとおりに動くかを確かめる仕事です。細かい違いに気付く力が生き、開発へ進むきっかけにもなります。

5. 作る:開発(プログラマー・Webエンジニア)

プログラムを書いて、システムやWebサービスを作る仕事です。人気がある分、未経験の場合は入社前に勉強した証拠(自分で作ったものなど)を求められやすい入口です。

入りやすさは、仕事の仕組みと求人の傾向から編集部がまとめた目安です。会社によって違います。

「どれも当てはまらないかも」と感じた方は、IT以外の仕事も含めて比べてみてください。20代が未経験でも始めやすい仕事8選で、営業・施工管理・事務なども紹介しています。

自分に合うITの仕事は「3つの質問」で選ぶ

5つの入口のどれが合うかは、次の3つの質問で絞れます。「やりたいこと」がはっきりしていなくても大丈夫です。

自分に合うITの仕事を選ぶ3つの質問。質問1:人と話すのが好き? はいならヘルプデスク・IT営業。質問2:手順どおりの作業をコツコツ続けられる? はいなら運用・保守、テスト。質問3:3年後、技術を極めたい? 人とITをつなぎたい? 技術なら運用・保守から設計や開発へ、つなぐならIT営業・IT事務
質問 「はい」なら合いやすい仕事
1. 人と話すのが好き? ヘルプデスク・サポート、IT営業
2. 手順どおりの作業をコツコツ続けられる? 運用・保守(インフラ)、テスト
3. 3年後、技術を極めたい? 人とITをつなぎたい? 技術なら運用・保守から設計・開発へ。つなぐならIT営業・IT事務

大事なのは、3つ目の質問です。最初の仕事は入口にすぎません。「3年後にどうなっていたいか」から逆算して、その道につながる入口を選ぶと、入ってから「思っていたのと違う」となりにくくなります。

例えば「手に職を付けて給料を上げたい」なら、運用・保守から入って資格を取り、設計・構築へ進む道が考えられます。

IT転職を考える20代によくある3つの相談

ITの仕事を考える20代によくある相談を、編集部が一般化してまとめました。特定の方の話や、面談の集計ではありません。

相談1:「プログラミングスクールに通わないと、無理ですか?」

どう考えるか:目指す入口によります。開発の仕事を目指すなら、入社前の勉強が評価されやすくなります。一方、運用・保守、ヘルプデスク、IT営業・IT事務は、入社後の研修で覚えることを前提にした求人も多くあります。

どう確かめるか:お金をかける前に、まず入口を決めましょう。その上で、無料の学習サイトや、ITの基礎を広く学べる国家試験「ITパスポート」の勉強に少し触れて、「ITの勉強が続けられそうか」を自分で確かめるのがお勧めです。

相談2:「文系・高卒で、パソコンも得意じゃない。それでも行けますか?」

どう考えるか:学歴を問わない未経験OKの求人もあります。未経験の採用で見られやすいのは、今の知識より「新しいことを覚え続けられるか」です。ITの仕事は、技術が変わるたびに覚え直しが続くからです。

どう確かめるか:アルバイトや前の仕事で「新しいことを覚えた経験」を話せるようにしておきます。例えば「新しいレジの操作を覚えて、後輩に教えた」などです。

相談3:「ITは『きつい』『やめとけ』と聞いて不安です」

どう考えるか:「きつい」の中身を分けて考えましょう。よく挙がるのは、①夜勤やシフト(24時間止められないシステムの運用など)、②お客さんの会社で働く(働く場所が変わる)、③勉強が続く、の3つです。どれが当てはまるかは、職種と会社によって大きく違います。

どう確かめるか:求人票と面接で、勤務時間・働く場所・研修の内容を具体的に聞きます。確かめ方は、この後の「未経験OKのIT求人で確かめたい5つのこと」にまとめました。

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ITの仕事に向いている人・向いていない人

同じITでも、毎日の過ごし方は入口によって違います。3つの見方で比べました。

人と話す機会の多さ 手に職技術が残る 入社前の勉強少なくて始めやすい
運用・保守インフラ △ ◎ ○
ヘルプデスク ◎ ○ ◎
IT営業 ◎ △ ◎
IT事務 ○ △ ◎
テスト △ ○ ○
開発 △ ◎ ×

◎とても当てはまる ○当てはまる △会社や配属による ×当てはまりにくい

仕事の仕組みから編集部がまとめた目安です。同じ職種でも、会社や配属先によって違います。

ITの仕事全体で見ると、分からないことを調べて解決するのが好きな人、決まった手順を守るのが得意な人に向いています。勉強の時間を取りにくい人でも、IT営業やIT事務なら、仕事の中で知識を少しずつ増やしていけます。「ITが向いているか」より、「どの入口なら続けられるか」で考えてみてください。

中山怜皇監修者

中山のアドバイス

「ITの仕事が向いているか」を一人で判断するのは難しいものです。接客で身に付けた「相手の困りごとを聞き出す力」は、ヘルプデスクでもIT営業でも大きな武器になります。今までの経験を、まずは棚卸ししてみてください。

未経験OKのIT求人で確かめたい5つのこと

「未経験OK」と書かれた求人でも、入社後の働き方は会社によって大きく違います。応募の前に、求人票と面接で次の5つを確かめましょう。

確かめること 見るポイント
1. 研修 期間と内容。座学だけか、実際の機器や画面を使って練習できるか
2. 最初の仕事 配属後に担当する仕事(監視、問い合わせ対応、テストなど)と、2〜3年後に任される仕事
3. 働く場所 自社か、お客さんの会社か。働く場所が変わる頻度
4. 勤務時間 日勤だけか、夜勤やシフトがあるか。残業時間の実績
5. 資格の支援 受験料の補助、資格手当、勉強会があるか

特に「最初の仕事」は、面接の逆質問で「3年目の方は、どんな仕事を任されていますか」と聞くと、その会社でどんな力が身に付くかが見えてきます。

20代未経験からIT転職を進める5ステップ

  1. 「3年後にどうなりたいか」を書き出す「手に職を付けたい」「給料を上げたい」など、短い言葉で大丈夫です。
  2. 5つの入口から、2つに絞る「3つの質問」と比べる表を使い、合いそうな入口を2つ選びます。
  3. ITの基礎に少し触れてみる無料の学習サイトやITパスポートの勉強を、2〜3週間続けてみます。「続けられそうか」を確かめるのが目的です。
  4. これまでの経験を、ITの仕事につなげて話せるようにする接客なら問い合わせ対応、レジ締めなら正確な作業、アルバイトのリーダーなら手順を教えた経験、のように言い換えます。
  5. 求人の5つを確かめて、応募する3年後の姿につながる会社を選びます。
中山怜皇監修者

中山のアドバイス

一度きりの人生です。「入れそうなIT企業」より、「3年後にこうなりたい自分に近づける会社」を選んでください。最初の会社選びで、その後に選べる道が変わります。

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よくある質問

IT業界に未経験で転職するなら、何歳までがいいですか?

法律で決まった年齢はありません。ただ、未経験の採用は、今の力より「これから伸びるか」を見ることが多く、20代のうちは選べる求人が多くなりやすいと考えられます。迷っているなら、情報集めだけでも早めに始めるのがお勧めです。

資格がないと、ITの仕事には応募できませんか?

資格がなくても応募できる求人は多くあります。入社後に資格の取得を支援する会社もあります。ITパスポートなどの勉強を始めていることを伝えると、意欲として受け取ってもらいやすくなります。

文系や高卒でも、ITエンジニアになれますか?

なれる可能性はあります。学歴を問わない未経験OKの求人もあります。大切なのは、新しいことを覚え続けられるかです。まずは運用・保守やヘルプデスクなど、研修から始められる入口を検討してみてください。

未経験からITに転職すると、給料は下がりますか?

会社や今の収入によって違います。研修期間中は給料が低めでも、資格手当や、任される仕事が増えることで伸びる場合もあります。月給だけでなく、昇給の実績や資格手当も含めて、数年単位で比べてください。

まとめ

  • ITの技術職の有効求人倍率は1.33倍で、一般事務(0.30倍)より選べる求人が多い仕事です。ただし経験者向けの求人も多いため、入口選びが大切です。
  • ITの仕事は「支える・助ける・つなぐ・確かめる・作る」の5つ。未経験の20代は、運用・保守、ヘルプデスク、IT営業・IT事務から入りやすくなります。
  • 選ぶときは「人と話すのが好きか」「手順どおりの作業を続けられるか」「3年後にどうなりたいか」の3つで考え、求人では研修・最初の仕事・働く場所・勤務時間・資格の支援を確かめましょう。

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この記事の監修者

監修者 中山怜皇

中山 怜皇なかやま れお

逆転転職 代表/キャリアアドバイザー(株式会社TAILOR CAREER 代表取締役)

これまでに面談した求職者は1,000名以上。20代のフリーター・第二新卒・高卒・未経験の方の転職を中心に支援している。

飲食・販売、Webマーケティング、法人営業、新規事業支援など、様々な仕事を経験した後、キャリアアドバイザーに。「もっと一人ひとりに深く向き合った転職支援がしたい」という想いから、転職支援サービス「逆転転職」を立ち上げた。

求人票だけでは分からない「どんな経験ができるのか」「どんなスキルが身に付き、その先にどんなキャリアがあるのか」まで伝えること、内定をゴールにせず、その先のキャリアまで伴走することを大切にしている。

■参考資料(参照日:2026年11月13日)

  • 厚生労働省「一般職業紹介状況(令和8年9月分)について」参考統計表(2026年10月30日公表) https://www.mhlw.go.jp/content/11602000/001763944.pdf
  • 独立行政法人情報処理推進機構(IPA)「DX動向2025」3.2 人材の過不足状況(2025年6月26日公開) https://www.ipa.go.jp/digital/chousa/dx-trend/dx-trend-2025.html
  • 独立行政法人情報処理推進機構(IPA)「ITパスポート試験」 https://www3.jitec.ipa.go.jp/JitesCbt/index.html